首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位未未劳动者缴纳五险一金
更新时间：2021-07-24 13:39:55
问题描述：
单位未未
劳动者
缴纳
五险一金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
648009
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业必须给员工缴足五险一金，根据《
社会保险法
》和《
住房公积金
管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险、
生育保险
和住房公积金
2021-07-24 13:30:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
130860
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用工一个月之后办理
2021-07-24 13:35:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
944220
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-07-24 13:39:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
1656
用人单位必须缴纳五险一金吗
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同交五险一金吗
民法典
2150
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1621
临时工单位缴纳五险一金吗
缴纳五险一金的方法： 1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
如果用人单位一直不给员工缴纳五险一金
自己离职公司要挟不给转五险一金，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作五年 单位一直未为我缴纳五险一金 也未签订劳动合同 请问可以申请赔偿或者补交五险一金吗
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位不交社保不签合同怎么办？并未为劳动者缴纳五险一金。未缴纳五险一金导致劳动者由于疾病自行支付的
可以双倍工资，周未加班费申请仲裁，可电话咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位必须给员工缴纳五险一金吗
是滴。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期单位给缴纳五险一金吗
你好，有的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于单位不给缴纳五险一金
不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。 具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人口头提出离职一个月，怎么办
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业禁止合同应当包括哪些条款
竞业禁止合同应全面细致。需明确义务主体，界定限制范围与时长，确保合理补偿，并规定违约责任。根据具体情况调整条款，平衡双方权益，保障合同有效执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是如何规定轮休的？
法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边上到今年8月1号上班满2年，但是没有签劳动合同，节假日照常上班，没有法定奖金。?
法律分析：没签劳动合同属于用工单位的失职，法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店上班，昨天下午被老板开除了
你好，你这属于民事纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
林芝律师
同城律师：
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
律师解答动态
18秒前
杨冬梅律师
近期帮助 338 人
朋友借我2000元都三四年了原来光答应还现在电话不接微信不回
34秒前
刘斌律师
近期帮助 26911 人
甲侵犯了乙的财产权，民事法律关系是什么
52秒前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
在转转上卖号找回有什么后果
4分钟前
郭进律师
近期帮助 40561 人
有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗
7分钟前
李海江律师
近期帮助 20138 人
我劳动合同签的公司A和现在所工作的公司B不是一个单位，社保和工资都是A单位发的，会有什么影响吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
我是来自四川大凉山的一位艾滋病患者这两天政府要对我们外出打工的采取抓起来关在一个绿色监狱里集中治疗措
8分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2523 人
我在大前天买了一辆电动自行车于昨天刷到改电动车卖家的抖音视频看到该车他们的卖价是2699这个还能退嘛
9分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21238 人
职务侵占65个，需要聘请律师吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
