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单位终止劳动合同劳动者不愿意

更新时间：2021-07-24 14:29:49
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单位终止劳动合同劳动者不愿意
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而原用人单位要终止劳动者的劳动合同，要求劳动者签订新用人单位的劳动合同。请问这样合法吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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用人单位和劳动者解除劳动合同以后,单位不
但应配合办理，可提起劳动仲裁
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劳动者不和用人单位续签劳动合同
您好：没有的。
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用人单位不与劳动者续签劳动合同
能够得到相对应的补偿
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用人单位不肯终止劳动合同
法定解除
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我想问一下医院的实习护士过年只放三天假是否合法
按照国家法定假日春节是3天，这三天如果安排工作需要支付加班工资，其他几天可以安排节后调休，无法调休的应当支付加班工资
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公司能罚款员工吗？公司以扣分的形式扣除员工工资合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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过年后公司只支付过年三天的工资。假期不发工资合理吗？
协商不成可以去劳动局投诉
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实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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你好！4月30号填表入职，5月1号和2号工厂放假，5月3号正式上班。5月1号是否享有有薪假？
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