企业裁员需要到劳动部门备案么

更新时间:2021-07-24 17:29:11
问题描述:
企业裁员需要到劳动部门备案么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1124658 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,一般是裁员具体人数,方案及与员工协商协商一致的i情况进行备案登记
    2021-07-24 17:29:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业跟员工签的劳动合同需要到劳动局备案吗
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如公司裁员,向劳动行政部门备案需要什么资料
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同需要到劳动局备案吗,还有劳动局吗
劳动合同备案后,是不需要解除备案的。   一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签的劳动合同,可要到劳动局备案了吗?还是要到转正后才去劳动局备案?
1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问新成立企业和员工签订劳动合同需要去劳动局备案吗?
你好,劳动合同一般只需要与公司沟通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与员工解除劳动合同必须到劳动局备案么
您好 不需要 只要双方没有争议就可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月未签劳动合同辞职有没有补偿?
没签劳动合同辞职的补偿有:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时没签劳动合同的劳动者辞职不需要提前声明,可以随时离职。法律依据:
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职不交接工作有何种后果,具体的法律规定是什么
法律分析:用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。法律依据:《劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动节法定是一天还是三天?
劳动节法定节假日是三天,2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日,共5天。其中法定节假日为3天,国家规定调休节假日为2天。法律依据:《国务院办公厅关于202
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对员工进行连带责任投诉处罚
公司可以根据规章制度进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拒签合同,工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同,要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
36秒前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我们公司财务会给您转账一笔随机金额,您收到我司转给您的流水资金后,再将流水资金转入指定的银联中心流水
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8587 人
你好,问一下低保在医院怎么报销
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2738 人
一位老人租的一间门市房子,家里热水器水管爆了,导致水流到楼下造成墙面损坏,谁的责任更大?
5分钟前
张强律师
近期帮助 25271 人
交警做笔录我说假话
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 4232 人
你好,我挨打了然后派出所心软就和解了,现在验出伤了怎么办
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68342 人
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
8分钟前
陈丽红律师
近期帮助 413 人
你好,我想咨询一下公司以不服从安排为由辞退怎么办
8分钟前
党东月律师
近期帮助 898 人
左侧第一根肋骨骨折,右侧2一9节多发性骨折。能做伤情认定吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询