企业跟员工签的劳动合同需要到劳动局备案吗

更新时间:2020-06-28 14:16:31
问题描述:
企业跟员工签的劳动合同需要到劳动局备案吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助834318 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律没有规定劳动合同必须要备案,备案不是必经程序。法律依据,《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2020-06-28 14:04:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1344222 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
    2020-06-28 14:10:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助565567 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。
    2020-06-28 14:16:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好。与员工签订劳动合同后,公司必须到劳动局备案吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同会去劳动局备案吗
劳务合同会去劳动局备案吗
劳动合同纠纷 3411
倒签劳动合同能备案吗
倒签劳动合同能备案吗
劳动合同知识 968
用人单位和员工签订的劳动合同以后,是不是还要到当地的劳动部门备案
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。   根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同需要到劳动局备案吗,还有劳动局吗
劳动合同备案后,是不需要解除备案的。   一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被员工投诉到劳动局没有签劳动合同,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工签的劳动合同是要劳动局备案的吗
没有硬性规定,劳动合同只要双方签字,合同内容不违反法律规定就为有效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问我辞职老板不准说不给我工资,我就扣下了我未发的工资违法吗?
扣下工资不可取。正确做法:1. 与老板沟通,了解不支付工资的原因,并尝试协商解决;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于合同解除条件是什么
合同解除常见方式有协商解除、约定解除和法定解除。选择时应考虑实际情况和合同约定,如双方能协商一致则最快捷;有明确约定解除事由则按约定执行;遇法定情形如不可抗力可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师不给学生请假是否违法?
教师请假,学校可以按照单位的依法制定的规章制度来处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业只签订劳动合同是否有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京市解除劳动合同书的内容有何种
解除劳动合同通知书具体内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休息日让我去开会,我没去要扣我100元,这合理吗
对于公司因员工未参加休息日会议而扣款的情况,常见的处理方式包括: 1. 查看公司制度:查阅公司的规章制度或员工手册,了解是否有关于休息日参加会议和扣款的相关规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果我向学校申请暂缓就业的同时,能否签订劳动合同
你好,这边看具体的案情,一般签订合同就是就业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44551 人
我开单位的车发生了追尾事故。对方的车辆是。租赁的。他要求我赔偿。租赁钱,赔付吗?
38秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24225 人
公司突然调动我去别的公司工作
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3042 人
有支付宝聊天平安普惠贷款,办齐手续,她说要起诉我,赔违约金。是不是吓唬我
3分钟前
于子强律师
近期帮助 6528 人
你好,被已婚男人骗感情应该怎么办
3分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 3892 人
离婚协议在哪里更改
3分钟前
王冰律师
近期帮助 17059 人
我在拍小租,租车感觉被骗了怎么办
4分钟前
王磊律师
近期帮助 1459 人
银行卡涉案了,导致现在无法办理银行卡
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 40560 人
我在单位是做水电兼保安的。现在直接把我转保安公司管理,但工资是原来单位发工资,口头承诺工资不变。是不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询