我是个职高实习生.(实习一年制)我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前
更新时间:2019-01-29 14:28:42
问题描述:
我是个职高实习生.(实习一年制)我是2010年7月15号开始在
用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的
劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签?请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资?谢谢!
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