律师先生，你好，我2012年4月上班途中发生交通事故，交通警察认定汽车方面的全部责任，当时司法鉴定的障碍是9级。突然6年了，我没有去过工作单位。现在因为身体不舒服，所以想退休去公司的负责人，说自己失效

更新时间：2021-07-25 07:05:35

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律师先生，你好，我2012年4月上班途中发生交通事故，交通警察认定汽车方面的全部责任，当时司法鉴定的障碍是9级。突然6年了，我没有去过工作单位。现在因为身体不舒服，所以想退休去公司的负责人，说自己失效了，现在不能赔偿。我该怎么办，谢谢。

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劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：
　　
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
　　
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；
　　
3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1；
　　
4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

2021-07-25 07:01:56

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车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。

2021-07-25 07:05:35

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