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企业26天制。2月份28天，2月9号逐渐休假到27号。那麼元旦放假有薪资吗，那样的工资怎么算
更新时间：2021-07-25 07:19:33
问题描述：
企业
26天制。2月份28天，2月9号逐渐
休假
到27号。那麼元旦放假有薪资吗，那样的
工资
怎么算
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条规定，
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2021-07-25 07:13:14
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你好，可以协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
维权
2021-07-25 07:17:06
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你好，需要按照
国家法定节假日
规定，存在争议可以向
劳动监察
大队进行投诉
2021-07-25 07:19:33
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