女性超过50岁社保可转单位吗

更新时间:2023-04-03 20:08:58
问题描述:
女性超过50岁社保可转单位吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1817804 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果没有单位,个人自愿是否缴纳
    2021-07-25 07:26:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助443977 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    50岁以上能转社保。转社保流程如下:
    1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
    2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
    3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
    4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
    5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
    2023-04-03 20:08:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
超过50岁不用买社保
超过50岁不用买社保
劳动合同纠纷 1061
企业女性 50岁 社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女性超过53岁能参加社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业女性 50岁 社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工超过50岁可以缴纳社保么
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性超过50岁企业还能给交社保吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性超过50周岁可以买社保吗
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保? 当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保,即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以继续参加职工社保,而应转为灵活
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性超过50周岁可以参加社保吗
你好,建议你咨询社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以吗?然后罚款更多,或者直接扣工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 23475 人
买账号被骗钱了怎么追回
26秒前
姜月律师
近期帮助 23475 人
就是对方以高收入诱骗我签下以租代购合同
56秒前
姜月律师
近期帮助 23475 人
在北京报案被电信诈骗四十多万,现在中山市公安局反诈中心拦截到一笔9万多的转账权属明确是我转的,现在怎
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23475 人
我要举报非法贷款
2分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
老家的房子出租20年会不会变相的变成别人的
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8490 人
电动车交通事故,双方都有责任,我可以不垫付医药费,康复之后再一次性赔偿
3分钟前
刘奇律师
近期帮助 738 人
结婚几天想离婚了怎么办
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 16690 人
你好律师!我们私立幼儿园倒闭,老板给员工有哪些补偿?我们的合同是一年,保险应该买到多久呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询