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员工违反单位制度辞退要赔偿吗
更新时间：2023-04-03 19:25:12
问题描述：
员工违反单位制度
辞退
要赔偿吗
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工工作几年了 什么理由辞退
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员工违规被辞退能得赔偿，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-03 19:25:12
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