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带薪失业者，失业期间公司每月支付的工资按国家标准支付1780，期间公司需要扣除1780%的费用，其馀费用扣除五险一金，最后得到600多人，合理吗？
更新时间：2021-07-25 11:41:28
问题描述：
带薪失业者，失业期间
公司
每月支付的
工资
按国家标准支付1780，期间公司需要扣除1780%的费用，其馀费用扣除
五险一金
，最后得到600多人，合理吗？
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用人单位无故扣掉劳动者的工资，是违法的，劳动者可以向劳动保障部门投诉，或者申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料：
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《
授权委托书
》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在
劳动关系
及证明申请事项的证据材料。包括：劳动
合同
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
2021-07-25 11:39:32
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门
申请仲裁
，如果申请劳动
仲裁
就要注意很多点：首先在
劳动争议
1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对
仲裁裁决
书不满，在15日内要提起诉讼。
2021-07-25 11:41:28
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