现在明确公司肯定不会跟我续签合同,公司按劳动法支付给我的补偿金具体应该如何计算?新劳动法从08年开始
更新时间:2019-01-29 17:20:24
问题描述:
我在这家单位从2007年11月开始工作,最近的合同是从2010年11月1日到2012年10月31日,每月收入为基本
工资加上饭贴,13薪。现在明确
公司肯定不会跟我续签合同,想咨询一下律师,公司按
劳动法支付给我的补偿金具体应该如何计算??实际工作5年,新劳动法从08年开始,那就算4年,公司应支付我N+1,也就是5个月基本工资的钱是吗?如果公司在10月31日前让我提前离职的话,应该赔多少补偿金呢?
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