事业单位辞职后住房公积金

更新时间:2021-07-25 16:32:00
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助872235 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务
    2021-07-25 16:31:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后住房公积金怎么办
辞职后住房公积金怎么办
劳动合同纠纷 2670
在单位辞职后住房公积金提取
辞职住房公积金提取步骤: 1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。 2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞职后还住房公积金可以吗?
离职后的住房公积金,可以选择全额提取,或转移。   提取手续:凭离职证明,身份证,住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。   住房公积金转移流程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位辞职后住房公积金可以自己交吗
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我户口所在地和事业单位辞职单位不在一个市区,我辞职后能提取住房公积金吗
职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料: (1)非按揭购买自住住房的,提供以下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位非财编人员,单位没给上住房公积金,请问住房公积金是可上可不上吗,还是必须给上
只要跟单位存在劳动关系,单位就必须为员工上住房公积金,有不明白的问题可以电话咨询我。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于住房公积金
不是的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是也不给缴纳 现在归呼和浩特住房公积金管理中心管理 这个问题我该怎么处理?
对公司少缴纳的公积金,可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,已交纳部分支取直接到资金中心办理就行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能不去上班,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边和铁路第三方签了实习合同,要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习半个月后,奶茶店辞职被扣1000工资合法吗?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生能旷工离职吗?
建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未签订劳动合同公司将如何对员工进行赔偿的解答
未签劳动合同需赔偿。具体操作:1. 自用工第2个月起支付双倍工资;2. 若应签无固定期限合同而未签,同样支付双倍工资;3. 也可选择补签合同,避免进一步法律纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,员工部胜任岗位解除合同,赔偿1个月,公司不服,可以上诉吧
可以上诉。具体操作:1. 准备相关证据材料;2. 撰写上诉状,明确上诉请求和理由;3. 向法院提交上诉状,并缴纳上诉费用;4. 等待法院开庭审理,积极应诉。若对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受5天的带薪年休假。因此,如果您在今年5月份工作满1年,那么您在满足条件的情况下,今年的年休假应当是5天。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法,学生可与学校沟通,表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
3分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
4分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱,现在电话不接微信不回了。
4分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗,现在能有电话联系吗
4分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为,但我的主管领导不同意,然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊!
5分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
8分钟前
张伟律师
近期帮助 6402 人
请问一下商品房逾期四个月了,现在想退房怎么申请
10分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
我是户主父亲和我一户分的土地,父亲去世后哥哥要分父亲那一分土地,该不该分给他呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询