与用人单位未签订劳动合同

更新时间:2021-07-25 17:02:36
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
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用人单位前期未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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用人单位和劳动者未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动合同未及时签订
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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用人单位未签订劳动合同
您好,根据劳动合同法的规定,公司违法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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用人单位未签订劳动合同
直接去申请仲裁。
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未与用人单位签订劳动合同
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。若已辞职的,不用到该单位上班。
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与用人单位未签订劳动合同
这样的话 应该是看你们有无证据证明劳动事实的 属于劳动保障局的
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星期天100,然后我不想干了,已经干了六天
星期天100,然后我不想干了
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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