职工生大病单位能解除劳动合同吗

更新时间:2021-07-25 20:54:13
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职工生大病单位能解除劳动合同
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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请问生大病了,公司有权解除劳动合同吗
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十
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请问得了大病公司能解除劳动合同吗
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不一定,单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若
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在职职工生大病单位有全宗至合同吗
不明白具体的问话意思,
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想辞职,能不能申请赔偿?
可以劳动仲裁维权
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可以要求补偿,选择向劳动保险行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据具体情况和证据充分性,选择最合适的处理方式。
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