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劳动合同纠纷
> 问答详情
单位未续签劳动合同员工解除
更新时间：2023-04-03 17:24:57
问题描述：
单位未续签
劳动合同
员工解除
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劳动
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到期没有续签，可以认定
用人单位
违法，依法承担赔偿责任
2021-07-26 01:42:08
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员工的合同期限是多久，以及和
企业
续签过几次合同呢
2021-07-26 01:45:06
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法律分析：如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：
（1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。
2023-04-03 17:24:57
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公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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用人单位未与员工续签劳动合同
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
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你好，是遇到了什么问题呢
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还没开始工作，能协商解除合同吗？
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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得了脑梗可以向公司协商解除劳动合同吗？
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您好，我想咨询下个体经营户闭店了，需要赔偿员工吗
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