我在行政部门打工十多年没有任何合同,说是送我的,没有给我任何补偿,请问律师,我该怎么办?

更新时间:2021-07-26 07:01:11
问题描述:
我在行政部门打工十多年没有任何合同,说是送我的,没有给我任何补偿,请问律师,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助720343 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同未到期,公司要辞退:
    1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;
    2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿;
    3、如果是你自己写辞职,也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同,否则你拿不到任何的经济补偿金,更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的,否则到时不给任何补偿你也没有法子的
    4、建议你要求公司出具解聘你的证明,并支付你赔偿金,否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合,你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法
    2021-07-26 06:54:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助294719 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    请到当地劳动部门投诉
    2021-07-26 06:58:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助996959 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议依法解除劳动合同索要赔偿
    2021-07-26 07:01:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工厂工作多年了,没有保险合同,什么都没有,他说他没有支付其他任何费用。我该怎么办?
根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇   第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同,我在自营职业者中为自己工作,我没有任何工资单。我拖欠工资。如果我没有说不,或者如果我没有说
被拖欠工资该怎么办?<p>第 一、要冷静理智。<p>《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了一个月,没有和我签订合同。我也没有给我任何补偿。
当事人没签房屋租赁合同,需要承担相应的法律责任。 房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权,故租赁期限不宜过长,否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符,也容易因房屋返
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在行政干了10多年临时工没有任何合同,说打发就把我打发了,没有给我任何补偿,请问大律师,我该怎么办
新《劳动合同法》对临时工的规定,  2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
付律师,您好,我与用人单位已经工作七年了,但用人单位却一直没有给我买任何保险,我该怎么办?
你好,你可以向用人单位提出要求,用人单位拒交的,你可以提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家单位上班了近十年,最近他们要解雇我。我没有和他们签任何劳动合同,而且没有给我买任何的保险,请
根据劳动法等相关规定,单位对于已工作满十年的雇员,不得随意解除。 确实需要依法解除,应当支付规定的补偿金。 详细问题,可以当面咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议的公章吗?
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1125
5月5日不上班算旷工吗?
是否算旷工视情况定。如单位拖欠工资,可不算旷工。处理方式:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。选择时需考虑效率、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
经常换工作被劳动局黑名单对我有什么影响?
可以去劳动部门申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后未满一个月离职,需支付一个月的代通知金是指什么?
代通知金是未提前通知的补偿。若用人单位在劳动者辞职后未满一个月即解除劳动合同且未提前通知,则需支付一个月工资作为代通知金,金额以劳动者上一个月工资为准。若已提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好的,谢谢,有劳您了
你好具体情况什么一下电话沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问从公司离职后继续再公司宿舍居住需要付费吗
您好,这个离职后住宿舍会要求给的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74465 人
交通事故纠纷
刚刚
周清智律师
近期帮助 25372 人
签了伤残就业赔偿协议劳动仲裁会受理吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 25372 人
请问厂方线长强制我周末加晚上九点十分,但只给十个加班钟,吃饭用了二十分钟
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 72465 人
20061117什么时候生日
2分钟前
高龙祥律师
近期帮助 414 人
想知道我的情况劳动仲裁胜诉机会大不大
3分钟前
李金焕律师
近期帮助 1689 人
我儿子和女朋友恋爱两年怀孕了做b超没有胎心流产了所有费用是我出他们俩在一起继续交往在半年后订婚了彩礼
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 27879 人
你好关于租房安全隐患问题怎么起诉
6分钟前
周婷律师
近期帮助 7579 人
你好,劳动纠纷做的多吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询