首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
行政单位可签订劳动合同
更新时间：2021-07-26 08:28:49
问题描述：
行政
单位可签订
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1046589
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
个体户可以签订劳动
合同
；个人用工一般按
劳务合同
处理
2021-07-26 08:22:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1942702
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，视具体情况而定，按照合同约定处理
2021-07-26 08:25:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
748253
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-26 08:28:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以签订集体劳动合同吗
劳动合同纠纷
295
单位没和员工签订劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
聘用合同是正式员工吗
民法典
1484
签订劳动合同可以违约吗
民法典
757
本人跟原单位没有解除劳动合同，可以跟其他公司签订劳动合同吗
这是不合法的，如果单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司聘用合同期限
民法典
749
事业单位签订的劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已与单位签订了劳动合同，这种情况可不可以与其它单位签订劳动合同
如与其他单位签定合同影响了本单位的工作，给单位造成损失，是应该赔偿的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政单位不能同聘用人员签订劳动合同吗
可以签合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政事业单位可以签订劳动合同吗
你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，如单位不同意，你可以申请维权，如需律师帮助，请与我联系
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订劳动合同
有效。要一份。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不到两个月就要调动工作，不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工借款是否属于劳动争议范围
法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法： 1、可以向法院起诉。 2、既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职，我现在可以直接走了吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下签合同，实习期间不能去吗？
你好，你们具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已离职，公司
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
孝感律师
同城律师：
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
4分钟前
朗娜律师
近期帮助 1429 人
你好，我与女友分手
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 82763 人
合同签三年。租了两年就搬走了。房东现在要我们交四月水电费一万。现在我们不想交水电费。有什么办法吗
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44072 人
没签合同，上班17天离职说工资六月份发放
17分钟前
李翠英律师
近期帮助 82763 人
根据我国《合同法》规定，如果无法满足合同，提交合同不受理是属于违约
18分钟前
陈军李律师
近期帮助 835 人
我的牛奶喝出豆腐渣了
18分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25373 人
贪污的赃款退不完怎么办
19分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25153 人
对方借钱不还
23分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25153 人
三金没见六年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
