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劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者通知用人单位解除劳动合同
更新时间:2021-07-26 08:35:39
问题描述:
劳动者
通知
用人单位
解除劳动合同
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劳动仲裁
维权
2021-07-26 08:24:53
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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双方协商一致或一方具体法定条件情况下可以解除
劳动合同
。双方均无违法情形及劳动者具体法定条件下,不可以解除劳动
合同
,违法解除劳动合同的,应当承担
法律责任
2021-07-26 08:28:26
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人 · 响应时间
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1、
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、根据上述规定,您只要提前30天书面通知公司即可辞职,不需要公司同意或批准
2021-07-26 08:35:39
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您好 具体情况您可以和我咨询
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
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