公司以严重违反制度开除我，该制度新修订，制定程序合法，公司没有组织学习，但在制度通知书上签了字，通知书没有明确是新修订的制度，也没有文件号码。在这种情况下，我不知道新制度，以为旧制度能答辩吗？
更新时间：2021-07-26 09:23:47
问题描述：
公司以严重违反制度开除我，该制度新修订，制定程序合法，公司没有组织学习，但在制度
通知书上签了字，
通知书没有明确是新修订的制度，也没有文件号码。在这种情况下，我不知道新制度，以为旧制度能
答辩吗？
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