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劳动合同纠纷
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劳务外包单位需签订劳动合同吗
更新时间：2021-07-26 11:55:26
问题描述：
劳务外包
单位需签订
劳动合同
吗
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您好！根据相关法律之规定，
劳动者
同时与其他
用人单位
建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以
解除合同
。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们
2021-07-26 11:47:34
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您好，法律不禁止个人签订多份劳动
合同
，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权
解除劳动合同
2021-07-26 11:50:58
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-26 11:55:26
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