首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位终止或解除劳动合同的通知书
更新时间：2021-07-26 13:30:42
问题描述：
用人单位
终止或
解除劳动合同
的
通知书
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
670590
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职多久了？
合同
期到什么时候
2021-07-26 13:22:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1664993
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，如果用人单位违法解除
劳动合同
，劳动者应先申请劳动仲裁，在劳动仲裁过程中也可以与用人单位达成调解，由
劳动仲裁委员会
出具
仲裁调解书
，如用人单位未按照仲裁调解书的约定履行赔偿义务，则劳动者可以直接申请人民法院予以
强制执行
2021-07-26 13:24:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1241052
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-07-26 13:30:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同书面通知吗？
劳动合同纠纷
627
终止或解除劳动合同通知书
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5044
终止(解除)劳动合同通知书
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止通知书能签吗
民法典
931
解除(终止)劳动合同通知书
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位终止解除劳动合同证明
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后，公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用
需要承担相应的部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习生犯了错误会被解雇吗？
你是实习生还是试用期？毕业了没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全职员工一定得是劳动关系吗可以签劳务关系合同不成立劳动关系吗?
可以。但需注意，劳务合同与劳动合同不同，不享受劳动法的全面保护。具体操作上，签订劳务合同应明确工作内容、报酬等条款；而签订劳动合同则需严格遵守劳动法规，包括工时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方签订劳动合同的信息办公室是空白的，所以合同有效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿
你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
牡丹江律师
同城律师：
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
律师解答动态
10分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
11分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？
12分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
12分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题，借条有协议写有，但是就是不还钱
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学，不去会影响综合素质评价
17分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
18分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
22分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院，没来的及上户口和交城乡居民医保，出院前上了户口交了医保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
