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临近退休年龄单位不签劳动合同

更新时间：2021-07-26 13:52:31
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临近退休年龄单位不签劳动合同
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签订劳动合同单位不买保险
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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用人单位和退休年龄人签订劳动合同对吗
这个应当不是劳动合同的性质。
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现到退休年龄单位还要签订劳动合同吗?
无需签订劳动合同
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单位不签劳动合同
可以离职，要求赔偿
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单位不签劳动合同
属于劳动关系，单位不订立劳动合同违法，可以要求支付双倍工资、补缴保险，解除劳动关系的，还有经济补偿金。
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主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工失误行为的专业处理策略
员工失误行为处理需审慎。一般失误可给予警告或罚款；若严重违反规章制度或造成重大损害，可解除劳动合同。处理时需遵循《劳动合同法》等相关法律规定，确保程序合法、公正
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提前一个月辞职，我能直接走30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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当保安到60岁离职公司应该如何补偿？
你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿
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我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，理由是我没有雇人就离开了？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我这边上到今年8月1号上班满2年，但是没有签劳动合同，节假日照常上班，没有法定奖金。?
法律分析：没签劳动合同属于用工单位的失职，法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
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武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158
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我在饭店上班，昨天下午被老板开除了
你好，你这属于民事纠纷
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