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劳动合同纠纷
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在单位没有签解除劳动合同吗
更新时间：2021-07-26 14:42:11
问题描述：
在单位没有签
解除劳动合同
吗
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劳动合同
没解除，一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同，任何一方单位有权
终止劳动合同
。新签劳动合同后，给原公司造成损失的需要赔偿。《
劳动合同法
》第九十一条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担
连带赔偿责任
2021-07-26 14:42:11
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签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
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公司以个人原因签解除劳动合同
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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没有签订正式的劳动合同，用人单位先解除的
劳动部门投诉
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没有签订劳动合同,离职时签了解除劳动合同
可以要求支付双倍工资。
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签了公司的解除劳动合同,但是没有签离职手
结合具体情况判断。。
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没有原因单位可以解除劳动合同吗
不可以。。。。
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上司关闭了分公司，是否考虑到距离太远，是否有补偿？
有权申请进行仲裁
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一提到离职不到离职日期，公司就让步该怎么办
您好，可以通过向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁的方式维权
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人事代理会被解雇吗，怎么赔偿
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商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动
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