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加班费按合同工资的80%支付，平时加班按合同工资的80%1:1计算是违法的吗？
更新时间：2021-07-26 16:41:39
问题描述：
加班费
按合同
工资
的80%支付，平时
加班
按合同工资的80%1:1计算是违法的吗？
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国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，
劳动合同
中对工资有约定的，按不低于劳动
合同
约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。
2021-07-26 16:33:56
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合同是怎样约定的。可
劳动仲裁
2021-07-26 16:38:29
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您好，您的劳动合同上是怎么规定工资情况呢？一般，没有具体的规定，但是太不合理的，可以申请劳动
仲裁
2021-07-26 16:41:39
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