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上司口头上说迟到三次以上就会被开除，没有明确的规定，我迟到过三次，而且怀孕三个月了，公司能开除我吗？
更新时间：2021-07-26 19:05:29
问题描述：
上司口头上说迟到三次以上就会被开除，没有明确的规定，我迟到过三次，而且怀孕三个月了，
公司
能开除我吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的
工资
，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2021-07-26 18:56:44
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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