单位不出具离职手续的损失

更新时间:2023-04-02 23:27:31
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单位不出具离职手续的损失
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    向劳动局投诉处理
    2021-07-26 23:56:11
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    你可以去申请仲裁维权的
    2021-07-26 23:59:01
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    你好:可以通过法律仲裁处理
    2021-07-27 00:03:28
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    不办离职手续的后果:
    1、用人单位不为劳动者办离职手续,不出具解除劳动合同的书面证明的,给劳动者造成损害的,需要承担赔偿责任;
    2、劳动者不办离职手续直接走的,给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。
    中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023-04-02 23:27:31
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员工不按手续离职
根据单位规章制度处理,可以要求赔偿损失
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位不办理离职手续
你好,如果侵犯你的权力的,可以要求单位办理,否则申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司不给办理离职手续
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位解除劳动合同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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单位不给办离职手续
你好,只要提前一个月递交书面辞职申请即可,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 22802
单位不出具离职证明
您好!建议到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 41998
原单位不办理离职手续
可以向劳动监察大队反映。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 23742
单位不给办理离职手续
协商不成 申请劳动仲裁。您看 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给办理离职手续
不服可向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位不给办理离职手续
你申请仲裁,要求单位支付工资并办理档案转移手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
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