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劳动合同纠纷
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劳动合同书单位可以修改么
更新时间:2021-07-27 01:53:02
问题描述:
劳动合同书
单位可以修改么
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2021-07-27 01:50:43
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就
劳动合同
的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动
合同
适应变化发展了的新情况,从而保证劳动合同的
继续履行
。
2021-07-27 01:53:02
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自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
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竞业协议入职不到一个月有用吗?
你是哪一边,是劳动者,还是代表公司这一方面
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李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?
不合法。如公司扣款不合理,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,要求合理解释扣款原因;2. 收集相关证据,如工资条、考勤记录等;3. 向劳动监察部门投诉,寻求政
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工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下:1. 保留证据,如工资单、离职信等;2. 与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;3. 若沟通无果,向劳动局投诉并提交相关证据;4. 等待劳动
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