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以前单位没缴纳社保现在自己也没缴纳怎么办

更新时间：2021-07-27 11:12:34
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以前单位没缴纳社保现在自己也没缴纳怎么办
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员工以前没缴纳社保怎么办
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没缴纳过社保怎么办，老板答应了缴纳当月社保，但是没交怎么办
及时要求公司支付工资，协商不成，申请仲裁
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以前工作的单位没有缴纳社保，可以自己缴纳吗
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育
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之前没工作都是自己缴的社保现在单位缴，但是因为个人缴纳没暂停所以单位缴纳不进我这个账户
五险一金： 　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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公司一直没有缴纳社保怎么办
要求补，不补可以申请仲裁
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养老保险个人以缴纳单位没缴纳怎么办
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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个人已缴纳社保而单位未缴纳
建议与单位协商，协商不成可申请仲裁
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我在单位工作了九年前七年全是劳动合同后两年改为劳务合同，现在合同到期，我怎么办？
劳动合同到期，可续签或选择离职。如希望继续工作，可与单位协商续签；如想离职，则办理离职手续。根据个人职业规划和单位条件，做出最适合自己的选择。
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如何计算超过试用期的赔偿金？
需要先确定劳动关系是否解除
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企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
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您好，请问毕业生跑美团众包，影响以后进公司签劳动合同嘛
会有影响。如已跑美团众包并签约，应与公司沟通确认是否影响后续劳动合同签订。如未签约，可选择暂停众包工作，保留应届毕业生身份，以便后续进公司签劳动合同。
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公司解除合同赔偿了随后又从新签合同了反聘了可没到期又解除合同了问还有赔偿吗?
合同期内解雇应赔偿。具体操作：1. 员工与公司协商赔偿金额，依据工作年限和工资标准计算。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可向法
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
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我在一家服装厂上班上两个月左右
如果服装厂违法辞退你，你有权要求经济补偿。首先，收集并保存好与辞退有关的证据，如辞退通知、工作记录等。然后，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门
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补签劳动合同日期和签名谁写才具有法律效力？
补签劳动合同时，日期签名均重要。日期可填应签约日，签名要真实。若用人单位代签或伪造签名，可能承担法律责任。劳动者应核对合同内容无误后再签署，以保障自身权益。
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