单位可以自己制定劳动合同书吗

更新时间:2021-07-27 11:25:29
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单位可以自己制定劳动合同书
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企业签劳动合同书并不是本企业的劳动合同书,那样的合同书合理吗?
可以自行拟定,只要内容不违法就有效,保密协议与竞业禁止协议都属于劳动合同的一部分,可以在一起。
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我的劳动合同书如今企业是补签的,而且与正版的劳动合同书不一样
可以补签,这是法律提倡的。劳动者就用人单位未与其签订劳动合同向劳动保障监察大队投诉的,劳动保障监察大队调查属实后应责令用人单位补签劳动合同;用人单位未在指定期限
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劳动合同无效情形: 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同; 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利; 三
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劳动合同书一定要用劳动和社会保障局统一制定的“全日制劳动合同书”
你好,不是的,你可以自己起草,也可以委托律师起草。
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如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
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本人想辞职,然后手写辞职申请,还要拿一张正式的辞职表再提交吗?
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您好,我今天做宫腔镜,又做诊刮,又取环,享有有薪假期吗?
你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
提前一个月辞职是常规要求。如老板提出异议,先确认合同条款,再沟通解决。若沟通无果,可申请劳动仲裁,保障自己的合法权益。注意保留相关证据,以备不时之需。
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公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失,公司让每个参与该项目的同事共同承担损失,是否合法
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,明确责任归属和赔偿方式;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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