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劳动合同到期后单位不续签怎么办

更新时间：2021-07-27 15:15:45
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劳动合同到期后单位不续签怎么办
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可要求单位支付经济补偿金。
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劳动合同到期后公司不续签怎么办？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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劳动合同到期后单位不续签
申请劳动仲裁解决。
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劳动合同到期后单位不续签
你好，劳动合同期满后，如果你不愿续签劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。希望能帮到你。
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劳动合同到期不续签怎么办
你不续签，还是公司不续签？
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技校强制学生实习，不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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双方之间的劳务责任纠纷属于民事纠纷吗？
劳务责任纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益等因素。协商和调解更为灵活高效，仲裁和诉讼则具有法律强制力。
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我在一家公司工作45天了，是实习期，在4月15转正，但没有签劳动合同我怎么做呢？
针对业绩不佳的情况，您可以与主管沟通了解具体原因，并寻求改进方案。如果确实面临被辞退的风险，您可以考虑与公司协商解除劳动关系，并争取合理的经济补偿。同时，也可以
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我是学校的实习生，在一家公司签订了实习协议，协议签到了8月底，公司人事说提前一周离开，这是合法的吗？
法律分析：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形
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大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？
实习协议是针对在校生的
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
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