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劳动合同签字都是单位签的违法吗
更新时间：2021-07-27 16:32:32
问题描述：
劳动合同
签字都是单位签的违法吗
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您好！不管是什么性质的
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2021-07-27 16:28:12
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
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处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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单位不签劳动合同合法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签空白合同违法么
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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公司签了劳动合同，是属于违法吗
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签了集体合同但单位没给签劳动合同是违法的吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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用人单位不签劳动合同就是违法
是的，我国劳动法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
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公司现在签劳动合同合法吗
如果此前没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资赔偿，并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定，现在补签合同和欠缴社保的行为是违法的。12月31日后，如果单
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公司不继签劳动合同违法吗
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你好，我想问一下劳动合同中违约金可见吗？
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关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。 即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明
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但是没有签订劳动合同，他该怎么办？
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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工厂上班一个月正班放假7天要用我们的平时1·5倍加班扣除还不够扣还要我们写事假单这个合法吗
你好！可以向劳动局投诉
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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