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重病被单位解除劳动合同
更新时间：2021-07-27 19:46:05
问题描述：
重病被单位
解除劳动合同
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用人单位因病单方解除
劳动合同
是不合法的，属于违法解除劳动合同。《
劳动合同法
》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-07-27 19:36:53
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劳动者
在
试用期
患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《劳动
合同法
》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2021-07-27 19:42:51
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需要结合上班的时间确定
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