用工单位和用人单位起诉

更新时间:2023-04-01 23:45:53
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    劳动争议起诉的条件如下:
    1、起诉人必须是劳动争议中的用人单位或者劳动者,即起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利;
    2、必须有明确被诉人;
    3、必须经过劳动争议仲裁机关仲裁;
    4、起诉人必须在收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼;
    5、原告必须有具体的诉讼请求和事实根据。
    根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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