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我们单位的老工人在工厂工作了十五年。他偷了工厂的东西被工厂开除了。他能陪伴工厂的工作年数吗？他能陪伴工厂的工作年数吗？我们单位的老工人在工厂工作了十五年。他偷了工厂的东西被工厂开除了。他能陪伴工厂的工

更新时间：2021-07-28 07:15:29
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我们单位的老工人在工厂工作了十五年。他偷了工厂的东西被工厂开除了。他能陪伴工厂的工作年数吗？他能陪伴工厂的工作年数吗？我们单位的老工人在工厂工作了十五年。他偷了工厂的东西被工厂开除了。他能陪伴工厂的工作年数吗
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    私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2021-07-28 07:11:09
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    你好，要看是刑事拘留还是行政拘留，另外还要结合工厂的规章制度、是否被判刑等情况来综合分析，如果非法辞退的话，可以要求赔偿
    2021-07-28 07:15:29
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