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用人单位违规解除劳动合同责任
更新时间:2021-07-28 08:05:22
问题描述:
用人单位
违规
解除劳动合同
责任
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可以按
劳动合同法
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可以按照
合同
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2021-07-28 08:02:21
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解除
劳动合同
,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-07-28 08:05:22
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我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗?如果他们不想参加,他们有权扣除吗
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去,这合理吗?
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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被辞退工作服扣钱违法吗
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