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用人单位解除劳动合同要支付失业保险

更新时间：2021-07-28 08:38:20
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用人单位解除劳动合同要支付失业保险
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用人单位解除劳动合同赔偿
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用人单位解除劳动合同需要支付赔偿金
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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民法典 2352
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用人单位违法解除劳动合同需支付
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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要解除劳动合同怎么办
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用人单位解除劳动合同的依据
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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用人单位额外支付她一个月工资要与她解除劳动合同，请问公司可以与其解除劳动合同吗？
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离
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劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
可以申请劳动仲裁
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公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
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公司要求我主动辞职，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好，可以到劳动局投诉
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
根据劳动合同约定而定的
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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