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什么情况下单位可以开除员工
更新时间:2021-07-28 09:25:19
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您好,可以参照
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的规定处理
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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