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事业单位的五险一金是什么
更新时间:2021-07-28 10:05:20
问题描述:
事业单位
的
五险一金
是什么
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
2021-07-28 09:58:02
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五险一金是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。为解决劳动者在达到国家规定的解除
劳动义务
的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的
2021-07-28 10:02:34
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劳动纠纷律师团队
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727804
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,所谓的五险一金包括:生育
保险
、失业保险,医疗保险、养老保险、
工伤
保险,一金是指住房
公积金
。其中,工伤保险和生育保险是单位全额缴纳。而事业保险,医疗保险,养老保险是
劳动者
和用人单位共同缴纳。
买了五险一金之后对以后的日子有保障
2021-07-28 10:05:20
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什么是五险一金
15101
现在企业五险一金包括什么
五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
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劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定
2155
保险合同纠纷是什么
民法典
753
什么是五险一金
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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劳务合同是否有五险一金
民法典
1832
五险一金是什么
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年
全部3个答案 >
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五险一金包括什么
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
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建议咨询当地相关部门。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询。
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