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新员工入职当天就签劳动合同

更新时间：2023-04-01 13:19:32
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新员工入职当天就签劳动合同
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2021-07-28 10:07:49
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    入职的时候就应该签订
    2021-07-28 10:12:45
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    你好，可以协商解决
    2021-07-28 10:15:05
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    新员工入职之后是需要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    二倍工资以十一个月为限。
    2023-04-01 13:19:32
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新员工入职后多久签劳动合同
新员工入职后多久签劳动合同
劳动合同纠纷 3125
新员工劳动合同签，员工与公司签劳动合同应该是什么时候开签为好的
根据规定，以实际入职日期为准
全部4个答案 >
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
员工试用期劳动合同模板
员工试用期劳动合同模板
民法典 741
入职当天没有签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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聘用合同是正式员工吗
聘用合同是正式员工吗
民法典 1484
入职签了劳动合同，当初入职的时候签了一份新员工入职需知道这是劳动合同吗
新员工入职需知道，不算签定了劳动合同
全部5个答案 >
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新员工入职就应签劳动合同吗
首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商，一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合法律规定，公司可自由决定与劳动者签订多久的劳动合同。
全部1个答案 >
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员工入职什么时候签订劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
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新员工劳动合同签，个体户和员工为签劳动合同
个体户按说就不存在雇佣的问题。
全部3个答案 >
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新员工入职之前必须和公司签订劳动合同吗
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
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新入职的员工什么时候签订劳动合同？
您的权利没有受损。劳动合同应当在劳动关系建立之日起一个月内签订。
全部4个答案 >
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我想问下一方在国企上班，是享受不到拆迁政策的吗，孩子和配偶也没有吗，辞职可以吗?
对于您提到的问题，通常情况下，在国企工作与享受拆迁政策并不冲突。您和您的家人，包括孩子和配偶，如果符合拆迁政策的条件，应该能够正常享受相关待遇。辞职并不是一个常
全部2个答案 >
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我试用期三个月，合同只签了一年
试用期内可以辞职
全部3个答案 >
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劳动合同工资补充协议违反法律制度是否有效
处理违反法律制度的劳动合同工资补充协议，常见方式有：协商修改、重新签订合法协议、或向劳动监管部门投诉。选择方式时，应考虑协议的具体内容、双方意愿及法律后果。
全部3个答案 >
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离开餐馆没有劳动合同，必须满一个月才能离开
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
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员工与单位有账务纠纷，现在已经离职了，克扣工资，合理吗？
克扣工资不合理。员工可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果则向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提起
全部3个答案 >
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中国石油加油员上班时间24小时休息24小时全年无休，这样的上班时间合理吗
加油员上24小时休24小时需分情况处理。若已批准则正常上班，若未批准可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑个人权益保护及工作稳定性。
全部3个答案 >
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在台州交灵活就业好。还是公司交好
法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
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