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单位与个人简单劳务合同
更新时间：2021-07-28 10:25:12
问题描述：
单位与个人简单
劳务合同
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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从
法律适用
看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同所产生的责任只有
民事责任
违约责任
和
侵权责任
。
劳务合同不适用劳动法的经济补偿
2021-07-28 10:15:21
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劳务派遣合同
的双方是
劳务派遣
单位和用工单位；
劳动合同
的主体是
用人单位
与劳动者。劳务派遣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的
2021-07-28 10:22:12
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合同纠纷律师团队
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你好，如果签订了
合同
，要参考具体的
合同内容
，按合同约定处理
2021-07-28 10:25:12
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