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合同没有到期公司单方面解除劳动合同

更新时间：2023-04-01 01:15:31
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合同没有到期公司单方面解除劳动合同
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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合同不到期公司单方面解除劳动合同
你好：申请劳动仲裁解决
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公司单方解除劳动合同，并合同没到期。
固定期限劳动合同到期后，用人单位无意愿继续和劳动者签订劳动合同的，劳动合同关系自然解除，但是用人单位许支付劳动者工作一年为一个月的补偿。参照《劳动合同法》第四十
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合同没到期，公司提前单方面解除劳动合同
您好，公司可能构成违法解雇，您可要求公司支付赔偿金。 
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合同没到期。公司单方面解除劳动合同，请问
你好，工作满一年支付一个月工资的经济补偿金
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劳动合同未到期，公司单方面解除劳动合同
建议：由公司解雇你更佳
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在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗？
你好能否说说具体情况呢
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假期工人不到合同期，能不能提前离职？
您好，建议申请劳动仲裁
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工作半个月不让老板走怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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无法解除竞业限制怎么处理
无法解除竞业限制，可尝试以下操作：1. 与用人单位协商，寻求双方一致同意解除；2. 如因用人单位原因三个月未支付经济补偿，可向法院提起诉讼，请求解除竞业限制约定
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劳动行政部门有哪些，有没有法律依据
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我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解可由第三方介入，更公正；仲裁具有法律效力；诉讼是最终手段，需谨慎选择。
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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