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用人单位没签订劳动合同如果离职
更新时间：2023-04-01 01:15:01
问题描述：
用人单位
没签订
劳动合同
如果
离职
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没有签劳动合同的离职原因是用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资；超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起支付双倍工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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