与用人单位签定了无固定期限合同吗

更新时间:2021-07-28 14:35:42
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用人单位签定了无固定期限合同
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应当签订无固定期限合同却签订了固定期限合同
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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无固定期限的劳动合同的签订
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关于无固定期限的劳动合同的签订
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劳动争议必先通过劳动仲裁,对裁决不服,才可诉到法院。但从你所述来看,你已递交离职申请了,你可要求获得相关经济补偿,要求重新履行劳动合同则有一定的难度
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没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
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