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单位没交社保解除劳动合同
更新时间:2023-03-31 18:10:48
问题描述:
单位没交
社保
解除劳动合同
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单位不给交社保,劳动者能够到社会保险行政部门投诉,也能够解除
劳动合同
,并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
2023-03-31 18:10:48
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