你好,我们厂搬迁到郊区,我不愿意跟,他们不愿意给我经济补偿,我现在该怎么办,其他员工已经得到经济补偿。

更新时间:2021-07-28 19:19:44
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你好,我们厂搬迁到郊区,我不愿意跟,他们不愿意给我经济补偿,我现在该怎么办,其他员工已经得到经济补偿。
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    适用经济补偿的前提,是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定,婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有,基于所有权产生的各项权利义务均有所有权人承担。
    实际上,夫妻之间约定财产分别制是对《婚姻法》上夫妻财产共同所有的例外,即根据我国《婚姻法》有关规定,我国以婚后所得共同所有为法定财产制,当婚姻解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等的原则进行分割,而夫妻之间采用约定的夫妻共同财产分别制,婚后各自财产归各自所有,离婚时有权向另一方请求补偿。
    2021-07-28 19:11:14
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如果工厂搬迁的一部分员工不愿意搬迁,上司不愿意赔偿经济补偿,该怎么办?
符合以下情况下支付的是补偿金: 《劳动合同法》第四十六条 : 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动
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我们工厂要搬迁,同时因为工厂名称也不一样,我们不同意去。是否可以要求经济补偿?
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
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但我可以要求厂里给我这两年的经济补偿吗,但我不同意,我坚决要求经济补偿可以吗
具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴? 1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。 2、因为单位和
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由于工厂搬迁,单位不同意,我们能否解除劳动合同,并获经济补偿?
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。   劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除
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我们公司异地搬迁,又不愿赔偿我们经济补偿,请问我们该怎么办?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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我们不愿意冒着危险工作,打算辞职,需要给我们经济补偿吗?
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工
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你好在吗我想咨询合同尾款,不付
您好,可以的,具体说一下
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
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合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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