工伤等级为一至四级待遇

更新时间:2023-03-31 17:06:48
问题描述:
工伤等级为一至四级待遇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助721120 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按照退休待遇处理
    2021-07-28 19:59:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助431905 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤一级至四级工伤待遇:
    1、一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;
    2、伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%;
    3、其他依法享受的待遇。
    2023-03-31 17:06:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级的工伤待遇
十级的工伤待遇
工伤索赔 615
工伤等级为十级公伤医疗补助怎么算
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤四级赔偿
依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据    a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤一级至四级享受什么待遇
工伤一级至四级享受什么待遇
劳动合同纠纷 3420
工伤等级评定
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四级工伤
工伤保险待遇的主要内容为:   (一)工伤医疗待遇。   1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月,严重工伤或职业病需延长医疗期的,最长不超过36个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四级工伤待遇
根据工资等核算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四级工伤待遇
根据你工资计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五级工伤待遇
退休前是伤残津贴的形式发放的,到退休年龄后享受养老保险待遇。不能同时领取,但应该有其他项目的赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四级工伤待遇
一般来说要保留劳动关系,享受工伤待遇。但具体赔偿额要看具体情况。 我是益阳的,如需帮助请联系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资打到老婆银行卡违法吗
公司把钱打到他老婆的卡上,并不违法。不过,如果能证明这笔钱属于小包工头的,可以向法院申请保全或强制执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什麽职位属于员工职位?是否属于员工职位?
这个需要看公司是否有证据证实劳动者胜任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校找中介让学生上班合法吗
可以向学校提出交涉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 19832 人
只干了一个多月提出辞职,要离职是要扣违约金的,其中公司也并没有给我搞专业培训,是否应出违约金呢?
15秒前
黑龙江民彩律所律师
近期帮助 922 人
70岁老人骑摩托车喝酒了和私家车撞了
9分钟前
刘毅律师
近期帮助 241 人
公司,增加合伙人的合同如何拟
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111576 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
15分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28823 人
在门店交了定金,然后门店管理人去世了,他妻子不管这件事,说让起诉他,钱也不退
18分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
工作中导致面部受伤缝了7针
19分钟前
金春颖律师
近期帮助 858 人
我在村镇银行存款,村镇银行员工为我个人担保,到期资金不能兑付,他们负责,,担保书怎么写
21分钟前
赵红生律师
近期帮助 41427 人
承包了河道整治项目,合同签了,保证金交了10万块钱,甲方也通知了进场了,我可以要违约金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询