用工可不可以用60岁以上的人

更新时间:2023-03-31 14:08:30
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用工可不可以用60岁以上的人
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    您好,可以签订劳务协议
    2021-07-28 23:27:33
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    法律分析:不犯法。我国劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人,所以只要双方达成合意,是可以雇佣的。但因为60岁已经超过法定的劳动者年龄,所以雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。
    但用人单位与其形成劳动关系,因劳动关系而发生纷争的,当事人能够商量解决,商量无效的,一方能够依法向人民法院诉讼,请求人民法院依法解决纷争。
    2023-03-31 14:08:30
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