到期后到现在未签订续签合同,我这样算违约吗?需要赔偿单位吗?如果不算违约,我有什么补偿吗?
更新时间:2019-01-31 02:39:06
问题描述:
我与单位签订的
合同在2015年7月31日到期,到期前单位有让我提交了续签申请,到期后到现在未签订续签合同,但是单位有给我交了8月份
社保,工资是发到了7月份的,我在8月23日主动向单位提出了
辞职,单位也已同意,请问,我这样算违约吗?需要赔偿单位吗?如果不算违约,我有什么补偿吗?
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