劳务派遣单位非全日制用工

更新时间:2023-03-30 21:32:02
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    您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-07-29 14:19:10
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    你好,可以主张赔偿
    2021-07-29 14:22:07
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    看看和劳务派遣单位签订的劳动合同的内容是如何规定的
    2021-07-29 14:25:03
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    劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为,我们可以根据劳动合同法通过法律途径维护自身的合法权益。
    2023-03-30 21:32:02
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用工单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议
您好,是属于违反最新的劳动合同法关于劳务派遣临时性6个月的规定
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劳务派遣用工
派遣和工作长短没关系
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用工单位和我签劳务派遣合同
属于派遣工。按法律规定,只能用在辅助性、临时的工作上。
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劳务派遣用工
你好,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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劳务派遣用工
您好!要看具体情况。
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劳务派遣用工
1、单位应该与你是第二次签订合同,所以不得再约定三个月的试用期。 2、现在单位不和你续签劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资及经济补偿金。 如果需要帮助,欢迎来
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