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暑期工人的工资是2800英镑，但是如果他们压制800英镑，他们必须去寒假。否则，如果他们不给你这个呢？
更新时间：2021-07-29 19:05:05
问题描述：
暑期工人的
工资
是2800英镑，但是如果他们压制800英镑，他们必须去寒假。否则，如果他们不给你这个呢？
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1、如果您与老板（用人单位）建立了
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，用人单位拖欠您的工资，您有权要求用人单位及时足额的向您支付工资，您有权解除劳动
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，并要求用人单位向您支付经济补偿。根据您的描述，本案是拖欠工资的纠纷，不属于工商部门的管辖，您可以向当地
劳动监察
部门进行投诉，或依法向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁，以维护您的权益。
2、如果您与老板（个人）建立的是雇佣关系，老板拖欠您的工资，建议您收集证据（您可以要求老板向您出具欠付工资的欠条、您可以在与老板谈话中采用录音、录像的方式收集证据），依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决老板向您付清拖欠的工资。
2021-07-29 19:00:27
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你好，可以到劳动监察大队举报
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你好，可以到劳动局投诉
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